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Un travail a soi. Repères pour un management de l’appropriation du travail
Amaury Grimand
,
Johan Glaisner
,
Anouk Grevin
Journal articles
hal-03694821v1
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Soigner les dynamiques de don pour soigner le travail
Anouk Grevin
Journal articles
hal-03714115v1
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RSE, capitalisme conscient, économie sociale et solidaire, économie de communion. Confrontation de quelques économies innovantes
Julie Bayle-Cordier
,
Sandrine Frémeaux
,
Anouk Grevin
7ème Congrès RIODD, May 2012, Nantes, France
Conference papers
hal-00956493v1
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Vers la reconnaissance de la valeur du don
Nicolas Aubert
,
Marc Bonnet
,
Aude Deville
,
Anouk Grevin
Aude Deville. La disputatio au coeur du management: débats et controverses, Presse Universitaire d'Aix-Marseille, 2022, 9791032003640
Book sections
hal-03418495v1
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Le don comme culture organisationnelle
Anouk Grevin
Journal articles
hal-03780679v1
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La subsidiarité peut-elle être un principe de management ?
Anouk Grevin
,
Véronique Préchoux
33ème Congrès AGRH 2022, AGRH, Oct 2022, Brest, France
Conference papers
hal-04137791v1
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Amor e as políticas de empresas. A dádiva como dimensão essencial do trabalho
Anouk Grevin
Revista de Estudos AntiUtilitaristas e PosColoniais, 2016, 6 (1), pp.150-164
Journal articles
hal-03714411v1
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How to recognise engagement in the absence of managers? Intervention-research on recognition in a liberated company
Véronique Bossard-Préchoux
,
Anouk Grevin
EGOS, Jul 2019, Edinburgh, United Kingdom
Conference papers
hal-02144754v1
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Les transformations du management des établissements de santé et leur impact sur la santé au travail : l'enjeu de la reconnaissance des dynamiques de don. Étude d'un centre de soins de suite et d'une clinique privée malades de "gestionnite
Anouk Grevin
Gestion et management. Université de Nantes, 2011. Français. ⟨NNT : ⟩
Theses
tel-00683586v1
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L' entreprise, une affaire de don : ce que révèlent les sciences de gestion
Pierre-Yves Gomez
,
Anouk Grevin
,
Olivier Masclef
Nouvelle Cité, pp.220 P., 2015, 978-2-85313-762-1
Books
hal-02298225v1
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Quand commencent les comptes, ou la remise en cause du don, recherche-intervention sur la reconnaissance dans une entreprise libérée
Véronique Bossard-Préchoux
,
Anouk Grevin
La reconnaissance : Usages et sens des usages en sciences humaines, Jan 2019, Bruxelles, Belgique
Conference papers
hal-02144753v1
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Quels modes d’intervention pour soutenir la discussion sur le travail dans les organisations ?
Mathieu Detchessahar
,
Stéphanie Gentil
,
Anouk Grevin
,
Arnaud Stimec
Journal articles
halshs-03239938v1
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Il dono come dimensione del lavoro
Anouk Grevin
Nuova Umanità, 2016, 223, pp.91-105
Journal articles
hal-03715708v1
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Identity matters to individuals: Group assessment cannot be reduced to collective performance
Catherine Belzung
,
Etienne Billette de Villemeur
,
Anouk Grevin
,
Gennaro Iorio
Journal articles
hal-01533527v1
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Quand commencent les comptes, ou la remise en cause du don, recherche-intervention sur la reconnaissance dans une entreprise libérée
Véronique Bossard-Préchoux
,
Anouk Grevin
AGRH, Oct 2018, Lyon, France
Conference papers
hal-02144746v1
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L’économie silencieuse
Luigino Bruni
,
Anouk Grevin
Nouvelle Cité, 2016, Vie des hommes, 978-2-85313-830-7
Books
hal-03716747v1
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Cultura del dare e impresa
Anouk Grevin
Nuova Umanità, 2016, 222, pp.55-67
Journal articles
hal-03715362v1
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Entre cacophonie et silence organisationnel, concevoir le dialogue sur le travail. Le cas de projets de maintenance dans une industrie à risque.
Mathieu Detchessahar
,
Stéphanie Gentil
,
Anouk Grevin
,
Benoît Journé
Journal articles
hal-03762050v1
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Vers la reconnaissance de la valeur du don - Un parcours au sein de la section 06 du CNU
Nicolas Aubert
,
Marc Bonnet
,
Aude Deville
,
Anouk Grevin
Book sections
hal-03904956v1
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