Managing the Work Commitment of SOHO Creative Workers Located in the Same Quarter: A Place-Based Approach
Brigitte Charles-Pauvers
,
Anne-Laure Saives
,
Nathalie Schieb-Bienfait
International Journal of Arts Management , 2019, 22 (2), pp.24-38
Journal articles
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Manager des collectifs, levier de la compétence organisationnelle ? Étude de cas dans une société coopérative et participative
Brigitte Charles-Pauvers
,
Nathalie Schieb-Bienfait
Travail et Emploi , 2012, 30, pp.57-75
Journal articles
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Social Innovation Processes and Collective Entrepreneurial Competence: The Case of the Jardins de Cocagne (Cocagne Gardens)
Brigitte Charles-Pauvers
,
Nathalie Schieb-Bienfait
,
Caroline Urbain
Managing Competences : Research, Practice, and Contemporary Issues , 1, Taylor & Francis, pp.213-232, 2021, 9781003043355.
⟨10.1201/9781003043355-14⟩
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Employee Turnover: HRM Challenges to Develop Commitment and Job Satisfaction
Brigitte Charles-Pauvers
Gwenaëlle Grefe; Dominique Peyrat-Guillard.
Shapes of Tourism Employment: HRM in the Worlds of Hotels and Air Transport , 4,
Wiley , pp.55-66, 2020, 9781786303547
Book sections
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La performance individuelle au travail et ses déterminants psychologiques
Brigitte Charles-Pauvers
,
Nathalie Commeiras
,
Dominique Peyrat-Guillard
,
Patrice Roussel
Gestion des performances au travail. Bilan des connaissances, in Saint Onge S. et Haines V. (coord.), ed. De Boeck, collection Méthodes et Recherches , 2007
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Grouping and/or grounding : a closer look at cultural quarters and creative cluster management in Nantes (France)
Nathalie Schieb-Bienfait
,
Anne-Laure Saives
,
Brigitte Charles-Pauvers
,
Sandrine Emin
,
Hélène Morteau
International Journal of Arts Management , 2018
Journal articles
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Lieuité et socialisation organisationnelle : les raisons du lieu pour les travailleurs de très petites entreprises créatives et culturelles
Anne-Laure Saives
,
Brigitte Charles-Pauvers
,
Nathalie Schieb-Bienfait
,
Basile Michel
Management international = International management = Gestión internacional , 2016, 21 (1), pp.41-57.
⟨10.7202/1052496ar⟩
Journal articles
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Urban Creative and Cultural Entrepreneurs
Nathalie Schieb-Bienfait
,
Anne-Laure Saives
,
Brigitte Charles-Pauvers
Entrepreneurship in Culture and Creative Industries , Springer International Publishing, pp.341-353, 2018, FGF Studies in Small Business and Entrepreneurship,
⟨10.1007/978-3-319-65506-2_20⟩
Book sections
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An Ethnography of Fairness Perceptions among Non-Family Employees: Does Religion Matter?
Ali Azouz
,
Nicolas Antheaume
,
Brigitte Charles-Pauvers
Journal articles
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Analyser l'articulation des compétences individuelles, collectives et stratégiques : propositions théoriques et méthodologiques
Brigitte Charles-Pauvers
,
Nathalie Schieb-Bienfait
2010
Preprints, Working Papers, ...
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Cross-cultural IS research: perspectives from Eastern and Western traditions
Merrill Warkentin
,
Brigitte Charles-Pauvers
,
Patrick Chau
Journal articles
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Le défi de la compétence entrepreneuriale : quels questionnements méthodologiques, quels objets de recherche pour la GRH ?
Brigitte Charles-Pauvers
,
Nathalie Schieb-Bienfait
Colloque International francophone de l'entrepreneuriat et des PME 2010 , Oct 2010, Bordeaux, France
Conference papers
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La compétence entrepreneuriale : la gestion des ressources humaines au service des démarches d'accompagnement : le cas des coopératives d'activité et d'emploi
Brigitte Charles-Pauvers
,
Nathalie Schieb-Bienfait
Gestion 2000 , 2010
Journal articles
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Lieuité et socialisation organisationnelle : les raisons du lieu pour des travailleurs créatifs
Anne-Laure Saives
,
Brigitte Charles-Pauvers
,
Nathalie Schieb-Bienfait
,
Basile Michel
2ème Journée Humanisme et Gestion. La culture : facteur d’intégration , Apr 2015, Mons, Belgique
Conference papers
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La compétence du créateur d’entreprise innovante : quelles interrogations?
Brigitte Charles-Pauvers
,
Nathalie Schieb-Bienfait
,
Caroline Urbain
Journal articles
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Unité de lieu / Unité de temps : unité d'action(s) ? De la dynamique de clusterisation : le cas d'une halle regroupant des industries créatives
Brigitte Charles-Pauvers
,
Nathalie Schieb-Bienfait
,
Caroline Urbain
Association internationale de management stratégique , 2010, Nantes, France
Conference papers
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Lieuité et implication au travail : Le cas des travailleurs d'un quartier créatif nantais
Brigitte Charles-Pauvers
,
Anne-Laure Saives
,
Nathalie Schieb-Bienfait
,
Basile Michel
Sandrine Emin; Nathalie Schieb-Bienfait.
Scènes locales, clusters culturels et quartiers créatifs. Les ressorts et enjeux territoriaux du développement culturel ,
Presses universitaires de Rennes , pp.237-253, 2019
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Réussir un projet coopératif interculturel
Brigitte Charles-Pauvers
,
Lihua Zheng
,
Jie Zhang
Books
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L’implication : le concept
Brigitte Charles-Pauvers
,
Nathalie Commeiras
L’implication au travail, J-P. Neveu et M. Thévenet (coord.), ed., Vuibert, collection Entreprendre, série Vital Roux , 2002
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Lieutité et implication au travail : le cas des travailleurs d’un quartier créatif nantais
Brigitte Charles-Pauvers
,
Anne-Laure Saives
,
Nathalie Schieb-Bienfait
,
Basile Michel
XXIVème conférence annuelle de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS) , Jun 2015, Paris, France
Conference papers
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Grouping or grounding ? Cultural district and creative cluster management in Nantes-France
Nathalie Schieb-Bienfait
,
Anne-Laure Saives
,
Brigitte Charles-Pauvers
,
Sandrine Emin
,
Hélène Morteau
International Journal of Arts Management , 2018, 20 (2), pp.71-84
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La socialisation organisationnelle du personnel en contact
Brigitte Charles-Pauvers
,
Nathalie Commeiras
Comportement organisationnel, volume 1, Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle, K. Mignonac, N. Delobbe et D. Lacaze (coord.), ed. De Boeck, collection Méthodes et Recherches , 2005
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